Director Regional del Centro Preescolar Lake Forest (Baker Ranch), CA

Director Regional del Centro Preescolar

Tiempo completo • Lake Forest (Baker Ranch), CA
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Beneficios:
  • Los beneficios varían según la ubicación
  • Oportunidades de bonificación
  • Instalaciones de última generación
  • Oportunidades de alcance comunitario
  • Afiliación con líderes en la industria de la educación infantil
  • 401(k)
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Igualación 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
¡La Escuela Goddard ubicada en Lake Forest está buscando un Director Regional del Centro Preescolar experimentado, motivado y visionario para supervisar múltiples centros!

Este rol proporciona liderazgo y supervisión estratégica en múltiples escuelas que atienden a niños de 6 semanas a 6 años, incluidos programas para bebés, niños pequeños, preescolar y prekínder. El Director Regional es responsable de garantizar los más altos estándares de educación, seguridad y atención en todas las ubicaciones, al tiempo que impulsa el crecimiento de la inscripción, garantiza el cumplimiento y lidera un equipo de directores y personal. Este puesto requiere un fuerte liderazgo en múltiples sitios, excelencia operativa y la capacidad de fomentar relaciones significativas con familias y comunidades.

Nutre tu crecimiento. Potencie su éxito. Únase a nuestra acogedora comunidad, donde puede tener un impacto duradero en la vida de los niños mientras avanza en su carrera como líder en educación infantil.

Responsabilidades clave

  • Liderazgo y operaciones multicéntricos: Supervisar las operaciones diarias en varias escuelas, asegurando la coherencia, la eficiencia y la excelencia en la atención y la educación

  • Desarrollo y gestión del personal: Reclutar, capacitar, asesorar y apoyar a los directores y al personal de la escuela para crear equipos colaborativos de alto rendimiento

  • Supervisión del plan de estudios y programas: Garantizar la implementación efectiva de nuestro plan de estudios patentado Wonder of Learning® en todas las aulas, desde bebés hasta prekínder, en todos los lugares

  • Participación familiar y comunitaria: Fomentar relaciones sólidas y profesionales con las familias y representar a cada escuela dentro de su comunidad para mejorar la inscripción y la reputación.

  • Salud, seguridad y cumplimiento: Asegúrese de que todos los centros cumplan con los requisitos de licencia estatales, mantengan los estándares de seguridad y realicen simulacros de preparación para emergencias

  • Gestión financiera y de inscripción: Impulse el crecimiento de la inscripción en varias escuelas, administre presupuestos y supervise los recursos para garantizar la estabilidad financiera y el éxito a largo plazo

  • Tecnología y redes sociales: Utilizar plataformas tecnológicas y redes sociales para apoyar el marketing, la participación familiar, la comunicación y la eficiencia operativa

Calificaciones

  • Licenciatura en Educación Infantil, Desarrollo Infantil, Educación, Administración de Empresas o un campo relacionado (se prefiere maestría)

  • Mínimo de 5 a 10 años de experiencia de liderazgo progresivo en educación de la primera infancia, que incluye Gestión de múltiples sitios

  • Sólido conocimiento del desarrollo infantil y las mejores prácticas de aprendizaje temprano, incluidos los bebés hasta el prekínder

  • Historial comprobado de liderazgo del personal, gestión de inscripciones y excelencia operativa en múltiples ubicaciones

  • Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.

  • Conocimiento de la tecnología y las redes sociales : cómodo usando herramientas digitales, software de gestión escolar y plataformas sociales para mejorar el marketing y el alcance comunitario.

  • Pasión por la educación de la primera infancia y compromiso de brindar experiencias excepcionales de atención y aprendizaje

  • Debe pasar las verificaciones de antecedentes estatales requeridas y cumplir con todos los requisitos de licencia, educación y credenciales

Compensación y beneficios

  • Salario: $ 65,000 a $ 100,000 anuales (según la experiencia y las calificaciones)

  • Bonificaciones basadas en el rendimiento

  • 401(k) con contrapartida del empleador

  • Seguro médico, dental y de la vista

  • Tiempo libre y vacaciones pagadas

  • Desarrollo profesional continuo y capacitación en liderazgo

  • Equipo de propietarios de apoyo y sólidas oportunidades de avance profesional

  • Una cultura colaborativa e impulsada por una misión que valora la innovación y la excelencia en la educación de la primera infancia

💡 Wonder of Learning® es nuestro programa exclusivo diseñado para comprender cómo los niños aprenden mejor, a través del juego y la curiosidad. Desde bebés hasta prekínder, nuestro plan de estudios hace que el aprendizaje sea alegre mientras prepara a los niños con habilidades esenciales del siglo XXI, como el trabajo en equipo, la resolución de problemas y el crecimiento socioemocional.

👉 Solicite hoy para unirse a The Goddard School en Lake Forest y liderar con un propósito como nuestro Reg
Compensación: $75,000.00 - $100,000.00 por año




Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

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Beneficios para usted

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. Los propietarios de las franquicias de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de las franquicias establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchos lugares ofrecen beneficios tales como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
Sin horarios de noches, fines de semana y festivos
Reembolso/descuento por cuidado de niños
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula